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崗位職責：
1、開展區(qū)域內的品牌建設及推廣工作，包括市場推廣策略與效果分析、品牌研究或運營等；
2、完成產品在區(qū)域內的市場開拓、鋪市、活動執(zhí)行等工作；
3、與客戶保持長期聯系與合作、建立良好的客情關系；
4、精準獲取分析客戶需求，跟蹤和掌握終端及渠道的進銷存，推動銷售目標達成。
任職要求：
1、畢業(yè)兩年內，本科學歷，專業(yè)不限；
2、有較強的抗壓能力，熱愛學習，有較強上進心；
3、具備良好的協調能力、資源整合能力，執(zhí)行力強；
4、工作地點：武漢、襄陽、十堰、谷城。
管培生一職旨在為企業(yè)培養(yǎng)未來的管理者，入職后進行輪崗制工作，對于企業(yè)文化、個人綜合素質、團隊協作能力等進行培訓（理論學習+市場實訓，輪崗培養(yǎng)），讓未來的領導人能夠經歷各類挑戰(zhàn)，得到足夠的鍛煉，在1-3年內成為公司的中層管理者。
福利待遇：提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、福利輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、區(qū)域補貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
晉升制度：管培生—主管—經理—總監(jiān)