職位描述
一、招聘要求:
1：18—35周歲，高中及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬。
2：有毅力，具有良好的溝通能力。
3：具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4：認(rèn)可房產(chǎn)行業(yè)。
1：18—35周歲，高中及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬。
2：有毅力，具有良好的溝通能力。
3：具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4：認(rèn)可房產(chǎn)行業(yè)。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司房源的線上線下信息推廣，客戶帶看簽約租賃合同
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、中介、物業(yè)等渠道收集房源信息，達(dá)成房屋委托管理協(xié)議
3、負(fù)責(zé)合同簽約和物業(yè)交等工作
4、為房東提供安全省時(shí)的房屋租賃管理增值服務(wù)實(shí)現(xiàn)房東時(shí)間價(jià)值和收益最大化
5、為租客提供安全放心的租房服務(wù)體驗(yàn)，幫助租客尋找安全舒適的家薪酬待遇:
7、高額銷售提成:高達(dá)60%(業(yè)績(jī)指標(biāo)低、輕松達(dá)到)
8、額外獎(jiǎng)金:開單現(xiàn)金獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
9、完善的職業(yè)晉升渠道
三、福利待遇：
薪酬：永久無(wú)責(zé)底薪三千，40%-60%的高額提成，當(dāng)月成交當(dāng)月發(fā)放，不押工資。
福利：內(nèi)部員工可享受買房?jī)?yōu)惠；
繳納社保；
老員工有周年定制禮物；
精英員工可享受免費(fèi)旅游；
工作滿一年，可享受公司年底分紅;工作滿三年可以入股公司
薪酬：永久無(wú)責(zé)底薪三千，40%-60%的高額提成，當(dāng)月成交當(dāng)月發(fā)放，不押工資。
福利：內(nèi)部員工可享受買房?jī)?yōu)惠；
繳納社保；
老員工有周年定制禮物；
精英員工可享受免費(fèi)旅游；
工作滿一年，可享受公司年底分紅;工作滿三年可以入股公司
新人成長(zhǎng)：公司有專門的入職培訓(xùn)和老帶新制度，從帶看到成交，都有老人一對(duì)一幫扶，助您取得第一桶金。
職位福利：定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、員工旅游、年終分紅
職位亮點(diǎn)：高提成，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，老帶新，人性化管理
工作地點(diǎn)
鄭州市金水區(qū)北環(huán)路61號(hào)錦繡匯城A3號(hào)商鋪
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