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更新于 9月22日
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舉報(bào)

護(hù)理部主任

8000-12000元
  • 北京延慶區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護(hù)理部主任科護(hù)士長排班管理護(hù)士培訓(xùn)護(hù)理科研教學(xué)培訓(xùn)制定培養(yǎng)計(jì)劃護(hù)師證書/職稱主管護(hù)師
崗位職責(zé)
  1. 制定護(hù)理管理制度、工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督臨床護(hù)理執(zhí)行，定期核查整改，保障護(hù)理質(zhì)量安全；?
  1. 統(tǒng)籌護(hù)理人力資源調(diào)配，根據(jù)科室需求合理安排護(hù)士排班，負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)及績效考核；?
  1. 牽頭處理護(hù)理不良事件（如差錯(cuò)、投訴），組織分析原因，制定改進(jìn)措施，降低風(fēng)險(xiǎn)；?
  1. 推動護(hù)理學(xué)科發(fā)展，開展新護(hù)理技術(shù)、項(xiàng)目，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)，提升護(hù)士專業(yè)能力；?
  1. 協(xié)調(diào)護(hù)理部與臨床科室、醫(yī)技科室及行政部門的工作，保障診療護(hù)理流程順暢；?
  1. 對接上級衛(wèi)生部門護(hù)理相關(guān)工作，落實(shí)護(hù)理政策要求，完成護(hù)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；?
  1. 關(guān)注患者護(hù)理體驗(yàn)，收集患者對護(hù)理服務(wù)的意見，推動服務(wù)優(yōu)化，提升患者滿意度。
任職要求：
  1. 本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，具備護(hù)師及以上職稱；?
  1. 5 年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，3 年及以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)；?
  1. 熟悉護(hù)理行業(yè)政策法規(guī)及護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；?
  1. 具備較強(qiáng)的護(hù)理質(zhì)量管控能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及問題解決能力；?
  1. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接內(nèi)外部，化解護(hù)理工作中的協(xié)作問題；?
  1. 有護(hù)理教學(xué)、科研或新護(hù)理技術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
  1. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能適應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理工作節(jié)奏。

工作地點(diǎn)

北京市延慶區(qū)儒林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

職位發(fā)布者

姚帥/人事經(jīng)理

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公司Logo北京市延慶區(qū)儒林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
?我單位是非營利性的醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，包括但括2個(gè)社區(qū)中心，7個(gè)服務(wù)站，均分布在延慶城區(qū)的各個(gè)社區(qū)中，為延慶區(qū)基礎(chǔ)醫(yī)療做保障。?成立：目前有員工300余人。單位整體以全科診療為基礎(chǔ),中醫(yī)、理療，康復(fù)為特色,兼具齊備的檢查、檢驗(yàn)設(shè)備,并配備了較強(qiáng)的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)。?開展科室：開設(shè)診療科目15項(xiàng)(全科醫(yī)療科、內(nèi)科、腎病學(xué)專業(yè)、婦科、口腔科、皮膚料、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像料、X線診斷專業(yè)、碰共振成像診斷專業(yè)、超聲診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)、中醫(yī)科、15臺透析機(jī))，以中醫(yī)為特色正常運(yùn)行科室21個(gè),開展中醫(yī)適宜技術(shù)89項(xiàng)。?服務(wù)理念：中心本著“尊重生命、居民本位”的理念，推行“小病進(jìn)社區(qū)、大病進(jìn)醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的指示，提升病有所醫(yī)水平,提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，增加服務(wù)項(xiàng)目，全心全意為社區(qū)居民的健康服務(wù)。
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