職位描述
招聘績(jī)效管理員工關(guān)系
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
2、維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
3、 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
4、負(fù)責(zé)公司行政方面的工作
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
2、維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
3、 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
4、負(fù)責(zé)公司行政方面的工作
二、任職要求
1、5年以上行政人事工作；
工作地點(diǎn)
丹陽(yáng)市耐世拓鋁業(yè)(鎮(zhèn)江)有限公司長(zhǎng)灣西路11號(hào)
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