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更新于 8月16日

培訓咨詢主管

1.2-2.4萬
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

企業(yè)管理咨詢有豐富的銷售經驗帶銷售團隊經驗有快消品經驗優(yōu)先企業(yè)服務培訓/輔導服務咨詢服務
崗位內容:
1. 負責咨詢團隊的管理和協(xié)調工作,確保項目按時高質完成
2. 幫助客戶識別問題、梳理需求,提供專業(yè)的解決方案
3. 協(xié)調內部團隊或與客戶之間的溝通,保持高效率的工作狀態(tài)
4. 分析咨詢工作中出現的問題,在保證項目質量的前提下優(yōu)化團隊運營和服務流程
5. 負責銷售團隊的打造,包括培養(yǎng)、激勵、培訓、輔導等,提高銷售整體戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。
任職要求:
1. 五年以上相關工作經驗,具有豐富的咨詢管理經驗
2. 熟悉咨詢行業(yè)領域的知識和技能,了解市場動態(tài)和客戶需求
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地處理各種問題
4. 具備出色的業(yè)務拓展能力,能夠開拓新的客戶資源,增加公司收益
5. 有豐富的銷售經驗,有奮斗精神

工作地點

鄭州市二七區(qū)大學南路綠地·濱湖國際城一區(qū)3號樓610-612(面試地點611)

職位發(fā)布者

蘇青青/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo河南終端商戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司
“變化”是時代永恒的主題。在當下中國的商業(yè)環(huán)境中,互聯網、移動互聯網、物流及電商的崛起,給傳統(tǒng)經銷商、批發(fā)商既帶來了挑戰(zhàn),也帶來了機遇。中國快銷品的消費需求已經從生存型轉向了享受型,產品同質化、價格透明化、市場競爭白熱化,這就要求經銷商、批發(fā)商的經營必須精細化、標準化、規(guī)模化。但是,絕大多數的快消品企業(yè)還屬于傳統(tǒng)產業(yè),且屬于傳統(tǒng)附加值比較低的行業(yè)。在我國各行各業(yè)數以萬計的私營經銷商們,在這種快速發(fā)展與變化的時代下卻依然面臨著“錢難賺、貨難賣、人難找、事難管”等眾多煩惱,這是一個龐大而尷尬的群體——公司的殼,個體戶的芯。在當前大背景下,經銷商、批發(fā)商整合淘汰的速度加快了,經銷商、批發(fā)商大浪淘沙的時代已經到來了。應對需求和企業(yè)經營轉型的出水口仍然是營銷,核心是終端營銷。為幫助廣大的經銷商、批發(fā)商能夠把握住時代趨勢,實現規(guī)范管理、終端動銷、輕松經營,河南終端商戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢有限公司應運而生。成立之初,公司就確定了明確市場定位:只專注對經銷商、批發(fā)商的培訓和咨詢服務;只專注幫經銷商、批發(fā)商做好市場開發(fā)、終端營銷。為此,公司結合十多年的培訓經驗、管理經驗和一線市場經驗,針對性的開發(fā)了幫助經銷商、批發(fā)商開源、節(jié)流的系列培訓課程和咨詢服務,包括《區(qū)域為王——經銷商的市場運營與團隊打造總裁班》、《引爆業(yè)績——經銷商提升終端業(yè)績的六大絕招》、《誰偷走了你的利潤——經銷商內部標準化管理》,以及針對經銷商、批發(fā)商的年度顧問咨詢服務。公司所有課程和服務杜絕傳統(tǒng)培訓公司課程不實戰(zhàn)、不落地,夸大承諾、忽悠學員、拼命推銷的現象,我們承諾對學員不夸大、不忽悠、不推銷。我們結合學員實際現狀,只為參加培訓的學員和企業(yè)帶通過培訓和咨詢帶來更多工具、方法,并落實到動作分解,讓學員上午聽完,下午就能拿到市場上運用。
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