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更新于 9月9日

電氣一次副主任工程師/主任工程師

1.6-2.8萬·14薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招4人

職位描述

電力/熱力/燃氣/水務
崗位職責:
(1)開展相關專業(yè)技術監(jiān)督現(xiàn)場檢查,對發(fā)現(xiàn)問題進行危害性分析,提出整改措施;
(2)根據(jù)技術監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的發(fā)電設備存在的共性、突出問題,開展專項監(jiān)督檢查,制定專項治理方案;
(3)開展專業(yè)技術監(jiān)督規(guī)程、國標、行業(yè)標準培訓,組織相關專業(yè)的技術交流;
(4)參與集團層面的典型問題排查、發(fā)電設備重大事故現(xiàn)場調查;
(5)參與發(fā)電設備故障管理,進行設備故障分析,制定防范措施;
(6)參與相關專業(yè)共性技術難題研究與攻關;
(7)參與推廣新技術、新工藝,不斷提高技術監(jiān)督水平;
(8)負責發(fā)電企業(yè)技術監(jiān)督信息歸納總結、信息發(fā)布等工作。
(9)完成領導交辦的其他任務。
任職條件:
(1)具有碩士研究生及以上學歷,電力系統(tǒng)自動化、高電壓技術、電力工程等相關專業(yè);
(2)工程師及以上職稱;
(3)年齡38周歲及以下,條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬至40歲及以下;5年及以上電力企業(yè)、電科院等電力技術研究相關單位工作經驗;
(4)熟悉應聘電氣一次專業(yè)技術監(jiān)督體系、行業(yè)標準、工作范圍及內容,組織或參加過技術監(jiān)督工作,能夠編寫相關報告,計算專業(yè)相關技術經濟指標等;
(5)具備良好的學習能力,在專業(yè)領域曾獲得相關專利、發(fā)表過論文或主持(參與)相關課題研究;
(6)具有工作責任感,大局觀,能夠根據(jù)業(yè)務需求經常出差。

獎金績效

績效獎、年終獎金、五險一金、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎、企業(yè)年金

工作地點

北京朝陽區(qū)CBD國際大廈

職位發(fā)布者

HR/人力資源業(yè)務經理

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北京京能能源技術研究有限責任公司
北京京能能源技術研究有限責任公司于2019年4月注冊成立,專注于綜合能源服務、智慧能源、能源機器人等領域,開展相關技術和產品研發(fā)、科技成果轉化、企業(yè)投資和孵化、咨詢、規(guī)劃設計、檢測認證等技術服務。
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