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工作內容：

體系搭建：

1.負責搭建公司安全體系、職業(yè)衛(wèi)生體系、環(huán)保體系，確保制度體系標準化、規(guī)范化。

2.定期評估體系的完善性和執(zhí)行情況，根據(jù)評估結果進行評分，提出改進建議并推動落實。

巡查監(jiān)督：

1.組織并實施每周不少于一次的駐點監(jiān)督檢查，覆蓋各基地，確保安全與環(huán)保要求落實到位。

2.跟進各基地重大隱患的整改情況，確保隱患及時消除，防止事故發(fā)生。

安全教育培訓：

1.負責基層員工的安全意識培訓與宣導工作，提升員工安全意識。

2.制定并落實安全基礎技能培訓計劃，確保培訓效果，提高員工安全操作技能。

系統(tǒng)資料管理：

1.負責分管區(qū)域內安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等評價資料的收集、整理與歸檔，確保年度執(zhí)行報告及臺賬的完整性。

2.負責各系統(tǒng)資料的申報工作，確保資料準確、及時提交。

應急處理：

1.負責緊急事故的應急響應與處理，組織應急救援工作，確保事故得到及時有效控制。

2.定期組織應急演練，提升公司整體應急處理能力。

內部協(xié)作：

1.協(xié)調公司各部門之間的溝通與協(xié)作，確保安全管理工作順利開展。

2.提高各部門之間的協(xié)作效率，推動跨部門合作項目的實施。

對外關系維護：

1.關注行業(yè)政策動態(tài)，及時響應政策要求，確保公司合規(guī)運營。

2.積極參與行業(yè)活動，加強與同行業(yè)企業(yè)的交流與合作。

2.維護與政府部門的良好關系，及時溝通協(xié)調相關事務，提升公司在外部的聲譽和形象。

其他任務：

1.展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)，保持端正的工作態(tài)度，具備高度的工作主動性和責任心。

2.認真完成公司和領導分配的其他工作任務，積極為公司發(fā)展貢獻力量。

3.完成上級領導交辦的其他相關工作。

應聘要求:

1.年齡28-45歲，性別不限

2.大學本科及以上學歷，安全、環(huán)保工程或管理類

3.持注冊安全工程師優(yōu)先，安全或環(huán)保類中級執(zhí)業(yè)資格

4.同崗位5年以上經(jīng)驗，熟悉國家安全生產、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保相關法律法規(guī)和標準，具備較強的應急處理能力與溝通協(xié)調能力。