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更新于 8月25日

全國(guó)線下零售店部門經(jīng)理

1.1-1.5萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶區(qū)域銷售渠道銷售代理商銷售快速消費(fèi)品零售/批發(fā)玩具/禮品
銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),制定有效的門店開店計(jì)劃、銷售計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)策略等,并組織團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施落地,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,提升市場(chǎng)覆蓋率;
門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)開店選址、門店運(yùn)營(yíng)等SOP的輸出,并賦能全國(guó)線下門店,確保全國(guó)線下門店的開店成功率和盈利指標(biāo);
管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)組建和管理團(tuán)隊(duì)(包含但不限于直營(yíng)店門店店員),包括團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、薪酬體系及考核機(jī)制,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
制定CRM系統(tǒng)規(guī)范,管理門店前端和后臺(tái)系統(tǒng),培訓(xùn)門店系統(tǒng)使用,保證正常運(yùn)行,對(duì)門店進(jìn)銷存負(fù)全責(zé)。
維護(hù)品牌形象:負(fù)責(zé)維護(hù)全國(guó)連鎖線下門店的品牌形象,確保門店形象統(tǒng)一、服務(wù)質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:具有豐富的連鎖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展工作并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),消費(fèi)品行業(yè),有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
能力要求:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài):對(duì)全國(guó)連鎖線下門店行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)有深入了解,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。
具備創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠提出新的想法和方案,推動(dòng)優(yōu)貝品牌的市場(chǎng)覆蓋率。

工作地點(diǎn)

北京市-海淀區(qū)-杏石口路65號(hào)(近西平莊)11號(hào)樓東段4層

職位發(fā)布者

邱女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo北京優(yōu)貝百祺科技股份有限公司
優(yōu)貝(ROYALBABY)公司總部位于北京市海淀區(qū),是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),榮獲北京市專精特新、雙自主企業(yè)資質(zhì)。在天津擁有全資生產(chǎn)基地,在香港、美國(guó)、德國(guó)擁有子公司,業(yè)務(wù)遍及全球近90個(gè)國(guó)家。 2009年創(chuàng)立以來,公司專注于各類兒童自行車的研發(fā)、制造和銷售,已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)外行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。擁有超過200項(xiàng)專利技術(shù),產(chǎn)品多次獲得國(guó)際、國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)。連續(xù)九年保持美國(guó)AMAZON兒童自行車類目銷量領(lǐng)先,國(guó)內(nèi)外大型渠道合作伙伴包括COSTCO、山姆會(huì)員店、沃爾瑪、TARGET、SMYTH TOY、孩子王等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。 2022年全球首創(chuàng)“易騎兒童車”,淘汰輔助輪,讓小朋友輕松學(xué)會(huì)騎行,未來10年,公司將致力于努力推動(dòng)易騎兒童自行車成為兒童自行車行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)。福利待遇五險(xiǎn)一金,團(tuán)隊(duì)活動(dòng),年會(huì)團(tuán)建,員工聚餐,考核獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng),雙休、帶薪年假/病假、員工婚/喪/生育/產(chǎn)假,節(jié)假/生日慰問等員工關(guān)懷優(yōu)貝推崇創(chuàng)新、專注與簡(jiǎn)單的工作,輕松、快樂的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作;重視每位員工的職業(yè)發(fā)展,每年一次的漲薪機(jī)會(huì),并提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道;注重員工的職業(yè)成就感。企業(yè)文化企業(yè)使命是“為全世界孩子造好車”打造了優(yōu)貝金字塔文化:客戶至上,團(tuán)隊(duì)力量,勇于創(chuàng)新,富有激情,誠(chéng)信守則,堅(jiān)持不懈;優(yōu)貝文化倡導(dǎo)踐行六項(xiàng)精進(jìn):選定目標(biāo)付出不亞于任何人的努力;順時(shí)要謙虛,不要驕傲;失時(shí)不要有感性的煩惱;平時(shí)積善行,思利他;逆時(shí)活著就要感恩,得時(shí)每日反思?xì)g迎加入優(yōu)貝,參與到為全世界的家庭提供最好的產(chǎn)品,為小朋友打造美好童年的事業(yè)中,讓世界上更多孩子真正享受到騎行的樂趣,愛上運(yùn)動(dòng),卓爾不凡!
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