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每年21天帶薪年假！不用做新客戶開發(fā)和電銷，續(xù)費(fèi)是長(zhǎng)期班的學(xué)生。



【薪酬福利】

1.繳納五險(xiǎn)一金

2.薪資構(gòu)成：底薪+帶班績(jī)效+續(xù)費(fèi)提成+擴(kuò)科轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)金+帶班獎(jiǎng)金+一對(duì)一課時(shí)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。綜合薪資1w-1.5w

3.福利：

①每年3次帶薪年假，每次年假7天，可完美錯(cuò)開出行高峰期旅游

②直系親屬享受超低折扣價(jià)學(xué)習(xí)



【崗位職責(zé)】

1.配合主講老師完成課程交付，主要包含：課前通知和提醒、課中跟課、課后反饋、作業(yè)督促、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、錯(cuò)題整理等。幫助學(xué)生更好的完成學(xué)習(xí)；

2.批改作業(yè)，對(duì)學(xué)生作業(yè)中的問題進(jìn)行答疑講解。提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

3.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，和家長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)情溝通，給出學(xué)習(xí)建議。提升家長(zhǎng)的滿意度。

4.完成每期課的家長(zhǎng)續(xù)報(bào)工作，并通過家長(zhǎng)滿意度帶來轉(zhuǎn)介紹和擴(kuò)科。

5.擔(dān)任中考班的班主任，負(fù)責(zé)學(xué)生的作業(yè)批改、檢查背誦、錯(cuò)題收集、課后反饋、家長(zhǎng)溝通等教務(wù)性工作。

6.作為儲(chǔ)備教師，刷題、練課磨課、參加教研會(huì)，具備授課能力后可帶一對(duì)一課程，逐步成長(zhǎng)為大班課的主講老師。



【任職要求】

1.統(tǒng)招本科以上，熱愛教育行業(yè)，2年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2.有線下課授課經(jīng)驗(yàn)或線下機(jī)構(gòu)的助教崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

3.雙一流大學(xué)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

4.有耐心，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛或渴望做老師。

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，職業(yè)性強(qiáng)。



【工作時(shí)間】

10:00-18:00

秋季班行課期間周一周二雙休，其他期周一單休。



【晉升渠道】

1.專業(yè)路線：助教/二講老師——一對(duì)一實(shí)習(xí)教師——初級(jí)教師——中級(jí)教師——高級(jí)教師

2.管理路線：助教/二講老師——客戶服務(wù)部組長(zhǎng)——客戶服務(wù)部主管——分校校長(zhǎng)