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主要解決項目施工中與當?shù)卮迳纭⒋迕?、政府部門的溝通與協(xié)調(diào)問題，重點負責青苗賠償、土地占用、通道清理等關(guān)鍵外部事務。您的工作是確保項目在和諧、穩(wěn)定的外部環(huán)境下順利推進，維護公司利益與聲譽。本職位要求候選人必須具備豐富的少數(shù)民族地區(qū)工作經(jīng)驗、卓越的談判技巧和極強的抗壓能力。
主要職責
· 外部關(guān)系協(xié)調(diào)： 負責與項目所在地的鄉(xiāng)政府、村委會、村民小組及村民建立并維護良好、互信的合作關(guān)系。
· 政策與賠償處理： 全面負責青苗補償、土地征占用、臨時用地、地上附著物賠償?shù)仁乱说默F(xiàn)場勘查、數(shù)量確認、價格談判、協(xié)議簽訂及款項支付協(xié)調(diào)工作。
· 沖突與風險解決： 預見并處理施工過程中可能出現(xiàn)的各類外部阻工、糾紛和沖突，及時化解矛盾，保障工程進度。
· 政策法規(guī)遵循： 深刻理解并嚴格執(zhí)行國家、四川省及3州關(guān)于征地拆遷、青苗補償?shù)母黜椃煞ㄒ?guī)和政策，確保所有操作合法合規(guī)。
· 協(xié)議與文檔管理： 準備、審閱和管理所有與外部協(xié)調(diào)相關(guān)的協(xié)議、合同、會議紀要和賠償憑證，建立完善的檔案管理系統(tǒng)。
· 內(nèi)部溝通匯報： 作為項目對外的統(tǒng)一接口，向項目經(jīng)理和公司管理層及時、準確地匯報協(xié)調(diào)進展、潛在風險和解決方案。
· 文化敏感度： 尊重彝族等少數(shù)民族的風俗習慣，能用當?shù)匚幕邮艿姆绞竭M行有效溝通。