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【崗位職責】
1、根據(jù)品牌及產(chǎn)品投流目標，制定KOC及腰部達人合作策略，明確投流節(jié)奏與合作模式；
2、搭建高質(zhì)量達人資源池，優(yōu)化達人標簽分類體系，提升達人匹配效率；
3、負責帶領(lǐng)商務(wù)BD團隊完成達人拓展、洽談與復投管理；
4、負責合作數(shù)據(jù)分析及效果評估，輸出數(shù)據(jù)報告和策略優(yōu)化建議；
5、拓展并維護重點達人及MCN資源關(guān)系，獲得優(yōu)質(zhì)達人與MCN合作機會。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，3年以上抖音/快手達人商務(wù)BD相關(guān)經(jīng)驗，至少1年團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉達人內(nèi)容生態(tài)，對達人篩選、匹配有成熟方法；
3、擁有良好的內(nèi)容判斷力，具備一定數(shù)據(jù)敏感度；
4、擁有達人/MCN資源優(yōu)先，有美妝、日化、快消等行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析、策略制定與問題解決能力，擅長結(jié)構(gòu)化輸出和過程優(yōu)化；
6、有團隊組建、流程搭建或制度優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。