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更新于 9月28日

【酒店集團(tuán)】運(yùn)營經(jīng)理-西安

8000-15000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營管理運(yùn)營體系逸家親服務(wù)酒店/民宿
任職條件:
1、有3-5年以上集團(tuán)酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性別不限,年齡30-45歲;
2、抗壓能力強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);
3、熟悉運(yùn)營體系的全流程、全模塊搭建。
崗位職責(zé):
1、承接運(yùn)營部下發(fā)的各門店全年經(jīng)營預(yù)算指標(biāo),根據(jù)各門店指標(biāo)情況每日跟進(jìn)門店指標(biāo)完成情況,并給出指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)組織營運(yùn)新門店籌建等工作,拓展新機(jī)構(gòu)、組建團(tuán)隊(duì)、實(shí)施和協(xié)助培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成、提升利潤指標(biāo);
3、檢查和督導(dǎo)各級管理人員的工作,協(xié)調(diào)公司各部門各分公司之間的關(guān)系;
4、開展調(diào)查研究,分析酒店經(jīng)營管理情況,隨時(shí)收集同行業(yè)和市場信息,制定客源市場的開發(fā)計(jì)劃,為部門總監(jiān)的決策當(dāng)參謀;
5、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對各部門主要管理人員進(jìn)行考核、評估、帶教;
6、負(fù)責(zé)各門店賓客滿意度提升方案制定及考核;
7、負(fù)責(zé)各酒店逸家親服務(wù)的培訓(xùn)、執(zhí)行、落地、考核、提升;
8、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)完成運(yùn)營部及酒店的各項(xiàng)費(fèi)用。

工作地點(diǎn)

陜西省西安市雁塔區(qū)雁翔路99號交大科技園開元孵化器5號樓2層二樓

職位發(fā)布者

趙軒藝/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo西安坤逸商業(yè)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司
坤逸酒店集團(tuán)成立于2012年,注冊資金3000萬元,公司具有獨(dú)立的法人資格,現(xiàn)有員工500余人?!袄ひ荨北形鞅焙裰氐娜宋奈幕?,汲取百折迂回勇往直前的黃河精神,立足西北、放眼全國、不斷超越,逐步發(fā)展為集酒店投資、酒店策劃、管理咨詢、品牌特許加盟、旅游信息服務(wù)等為一體的專業(yè)化酒店管理集團(tuán)。公司在發(fā)展中博眾家之長,創(chuàng)立了自有品牌——“坤逸精品”、“坤逸·時(shí)光”、“坤逸·月光”、“坤逸·星光”等一系列產(chǎn)品。系中國飯店協(xié)會會員單位,始終堅(jiān)持為賓客提供友好、便捷、雅致的旅居享受,堅(jiān)持以高質(zhì)量、高績效、高回報(bào)的經(jīng)營管理理念為合作伙伴創(chuàng)造放心、省心、開心的投資回報(bào)。公司“不拘一格選人才”,吸納旅游、地產(chǎn)、酒店、餐飲、傳媒、投資等領(lǐng)域的專業(yè)管理人才,并用事業(yè)、機(jī)制、待遇、情感打造高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍?!袄ひ荨币匀藶楸?,將員工職業(yè)生涯規(guī)劃引入到育人、用人、成就人的人力資源戰(zhàn)略中;用管理專業(yè)化、經(jīng)營市場化、服務(wù)規(guī)范化的理念培養(yǎng)酒店專業(yè)服務(wù)、營銷、管理人才;用先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚團(tuán)隊(duì);用科學(xué)的制度管理員工,讓員工成長和公司發(fā)展同步“雙贏”。“坤逸”秉承“開拓、創(chuàng)新、誠信、守諾”的經(jīng)營宗旨,著眼于廣闊的市場,堅(jiān)持“人才專業(yè)化、市場全球化、營銷網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)個(gè)性化、管理效益化”的多元化發(fā)展戰(zhàn)略,致力于提升酒店品牌內(nèi)涵和品牌核心競爭力,力爭在未來四年將酒店市場拓展到西北各省會城市及各地級城市,管理酒店數(shù)進(jìn)入百店行列,并不斷向成熟化、規(guī)模化、多元化邁進(jìn)!
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