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職位描述：
人事工作：
1、負責崗位配置及招聘工作實施（需要有招聘經(jīng)驗）；
2、負責薪酬、績效的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
3、負責社保板塊管理（需要特別熟悉社保操作）；
4、負責人員關系板塊基礎維護；
5、負責配合完成公司福利實施；
6、負責領導交辦的其他事務。
行政工作：
1、負責日常辦公環(huán)境及秩序維護；
2、負責公司資產(chǎn)盤點及辦公用品采買；
3、負責來訪人員登記及接待；
4、負責公司相關費用繳納及數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
5、負責配合完成公司制度優(yōu)化；
6、負責領導交辦的其他事務。
崗位要求：
1、有行政和人事工作經(jīng)歷；
2、能夠獨立完成招聘，社保板塊操作；
3、性格開朗，思維敏捷，善于溝通，處世零活，學習力強；
福利待遇：
1、法定節(jié)假日休息；
2、節(jié)假日、生日福利；
3、公司購買社會保險
4、定期團建