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崗位職責：
1、認真貫徹公司各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務環(huán)節(jié)，當好公司領導參謀和助手；
2、在總經理領導下，負責主持本部門的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準并考核，建立部門 工作制度，組織完成部門工作任務；
3、貫徹落實部門崗位職責，密切各部門工作關系，加強協調配合做好銜接工作；
4、組織收集了解各部門工作動態(tài)，協助公司領導協調各部門之間的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司決策提供意見或建議；
5、負責公司衛(wèi)生管理，各種會議和接待的籌備、組織工作，做好會議紀要；
6、負責來文、來電、函件批出工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函；
7、負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結和領導講話；
8、負責監(jiān)督公司印章、行政介紹信的管理和使用，負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作；
9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃的編制和公司重大事項的討論；
10、制定及完善公司各項規(guī)章制度及執(zhí)行、監(jiān)督檢測、獎懲、匯報；
11、負責人才招聘及培養(yǎng)，可以獨立進行面試與招聘以及入職培訓；
12、組織制定公司培訓計劃、組織人員參加培訓，評估培訓效果；
13、負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；
14、編制年度、季度管理費用預算；
15、代表公司處理各自爭議、糾紛；
16、積極熱情的完成公司來訪人員的服務接待工作，處理公司外聯事務；
17、商務隨行；
18、法務助理相關工作，包括資料收集、編制、整理、案件協助跟進、合同以及訴訟檔案管理等工作。
19、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、高度責任心，主人翁意識，維護公司利益、原則性強；
2、品德好，職業(yè)素養(yǎng)較高，工作積極主動，溝通能力較好，待人熱情，以正能量投入工作和帶領團隊，不推諉，不抱怨；
3、有付出和拼搏精神；
4、本科及以上學歷，或者有相當的學習能力和邏輯思維能力；
5、相關管理崗位工作5年以上。
職位福利：餐補、節(jié)日福利、績效獎金、五險
工資范圍：稅前6-8K