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更新于 今天

跨境電商物流主管

6000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水上運輸跨境電商物流貿(mào)易跟單
薪資福利:
1、五險+餐補+帶薪團建/旅游+下午茶+生日紅包+節(jié)日福利+季度獎金+年終獎等;
2、薪資:底薪+績效+餐補等,薪資可面議;
3、上班時間:08:40-12:10 13:40-17:40 單雙輪休,不加班~
(周六上班時間:08:30-12:00,下午13:00-16:00),節(jié)假日休;
4、帶薪培訓(xùn):不定時組織內(nèi)部各類型培訓(xùn),學(xué)習(xí)成長必備技能,提高專業(yè)性;
5、公司氛圍:老板和同事都很nice,輕松愉快的辦公氛圍,扁平化管理。
崗位職責(zé):
1.跨境物流全流程管理
(1)負責(zé)亞馬遜平臺跨境物流的規(guī)劃與實施,涵蓋海運整柜/拼柜、頭程運輸、海外倉管理、FBA發(fā)貨等環(huán)節(jié),確保時效性與成本控制。
(2)監(jiān)控物流數(shù)據(jù)(如時效完成率、運費率),分析異常并提出優(yōu)化方案,例如清關(guān)問題、庫存差異等。
2.供應(yīng)鏈與合作伙伴協(xié)調(diào)
(1)對接國際物流商、清關(guān)公司、倉儲服務(wù)商,優(yōu)化物流渠道選擇,談判合同條款并控制賬期。
(2)協(xié)調(diào)銷售、采購、財務(wù)等部門需求,確保供應(yīng)鏈順暢,例如根據(jù)銷售計劃制定運輸計劃。
3.風(fēng)險管理與應(yīng)急處理
(1)制定應(yīng)急預(yù)案應(yīng)對物流突發(fā)問題(如海關(guān)扣件、退件),降低運營風(fēng)險。
(2)處理海外倉發(fā)貨異常,規(guī)避政策變動帶來的額外成本。
4.團隊管理與流程優(yōu)化
(1)管理物流團隊,制定績效考核標準,推動流程標準化與效率提升。
(2)管理物流信息管理系統(tǒng)(如ERP),完善倉儲、運輸?shù)饶K的數(shù)字化管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、商務(wù)英語、國際貿(mào)易、物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、英語四級證書以上;
3、三年及以上跨境電商FBA物流經(jīng)驗,相關(guān)管理經(jīng)驗一年及以上;
4、熟悉出口物流成本構(gòu)成與核算,有一定的國際物流商渠道資源,熟悉渠道合作模式;
5、掌握完整的外貿(mào)流程和保管、清關(guān)知識,熟悉多種貿(mào)易條款;
6、對物流行業(yè)有深刻理解,能夠有效執(zhí)行物流策略;
7、溝通與談判能力較強。

工作地點

鄭州金水區(qū)居易摩根中心13樓1307

職位發(fā)布者

劉柯/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州同舟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
鄭州同舟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司于2019年成立,主營跨境電商 B2C出口業(yè)務(wù),公司經(jīng)營平臺有亞馬遜,沃爾瑪,wayfair等不同跨境平臺,銷售品種以家庭裝飾生活用品為主。公司擁有完整的、專業(yè)的運營推廣團隊和與多類商品廠商合作的經(jīng)驗,通過跨境電商平臺積極將中國制造向世界推薦。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,人們對網(wǎng)絡(luò)購物習(xí)慣的形成,大量消費群體的培育,電子商務(wù)將成為主要售模式之一,公司在發(fā)展過程中充分注重產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),本著給客戶最實惠的商品和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)原則,鄭州同舟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司在優(yōu)化產(chǎn)品渠道,提升客戶滿意度方面一直做著最專注的努力,公司旗下的產(chǎn)品在海外市場進入了千家萬戶,受到了越來越多客戶的喜愛。公司的宗旨是:打造小而精、精而壯、可復(fù)制的高效團隊。我們講究人效優(yōu)先、結(jié)果導(dǎo)向,每一份努力都要落到實處,每一份付出都要指向成果。我們是一個朝氣蓬勃、充滿活力的優(yōu)秀團隊。公司視員工為最寶貴的財富,始終秉持鼓勵員工在工作中追求守正創(chuàng)新,良性發(fā)展。公司現(xiàn)誠邀全球范圍內(nèi)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品采購、供應(yīng)鏈、海外電商銷售運營、多語種、設(shè)計、管理類優(yōu)秀人才加入我們,一起為“買全球,賣全球”,推動中國制造走出去而共同奮斗!我們團隊是一個集體,我們的福利與獎金制度始終圍繞團隊整體發(fā)展設(shè)計,鼓勵大家抱團共進。我們更希望每一位伙伴不僅能發(fā)現(xiàn)問題,更能成為解決問題的行動者——因為這才是團隊并肩前行的真正底氣。我們期待每一位成員都能與公司同成長、共發(fā)展,在這條航線上彼此支撐,共同抵達更遠的目標。
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