職位描述
績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源管理專業(yè)工程施工
崗位職責：
1.深入了解公司業(yè)務(wù)進展及人員情況，參與集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，管控用人風險；
2.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等六大模塊的管理工作；
3.負責公司勞資關(guān)系的把控，及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患，及時上報并給出解決方案，防止出現(xiàn)勞資糾紛；
4.負責人事制度的完善與修訂，并貫徹執(zhí)行，監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展，監(jiān)督招聘、考勤、工資、內(nèi)部員工異動處理、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
5.開展集團績效考核工作，及時完成績效審核、做好績效分值、績效工資的核算工作；
6.每月按時完成人力資源科成本報表計劃報表編制工作
7.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
1.深入了解公司業(yè)務(wù)進展及人員情況，參與集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，管控用人風險；
2.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等六大模塊的管理工作；
3.負責公司勞資關(guān)系的把控，及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患，及時上報并給出解決方案，防止出現(xiàn)勞資糾紛；
4.負責人事制度的完善與修訂，并貫徹執(zhí)行，監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展，監(jiān)督招聘、考勤、工資、內(nèi)部員工異動處理、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
5.開展集團績效考核工作，及時完成績效審核、做好績效分值、績效工資的核算工作；
6.每月按時完成人力資源科成本報表計劃報表編制工作
7.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷, 人力資源專業(yè)；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，有2年以上層級管理經(jīng)驗，做好上傳下達工作；
3、掌握社會心理學、組織行為學、法學、管理學等相關(guān)知識，熟悉勞動法、勞動合同法及民商事相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉人力資源管理的六大板塊工作，有豐富的招聘和人事管理經(jīng)驗；
5、能夠獨立建立人力資源管理體系、績效評估體系、招聘、培訓體系；
6、具備有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
1、大專及以上學歷, 人力資源專業(yè)；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，有2年以上層級管理經(jīng)驗，做好上傳下達工作；
3、掌握社會心理學、組織行為學、法學、管理學等相關(guān)知識，熟悉勞動法、勞動合同法及民商事相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉人力資源管理的六大板塊工作，有豐富的招聘和人事管理經(jīng)驗；
5、能夠獨立建立人力資源管理體系、績效評估體系、招聘、培訓體系；
6、具備有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
工作地點
南寧青秀區(qū)鑫隆國際商業(yè)中心-1號樓
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣西景程實業(yè)有限公司
廣西景程實業(yè)（集團），成立于2019年12月18日，是一家自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧，具有獨立法人資格的有限責任公司。景程集團是廣西遠創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司全資二級企業(yè)，從事廣西遠創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司實業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，是一家集工程施工、設(shè)計研發(fā)、投資管理等多種業(yè)務(wù)為一體的民營企業(yè)。公司自成立以來，參與建設(shè)廣西多個高速公路項目工程、市政道路工程、園林綠化工程、電力工程、地基基礎(chǔ)及鋼結(jié)構(gòu)工程的施工、設(shè)計和投資管理，經(jīng)過數(shù)年發(fā)展，逐步形成交通基礎(chǔ)建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展布局。公司擁有世界先進水平的大型機械設(shè)備，率先推行全業(yè)務(wù)信息化管理和施工過程標準化管理，質(zhì)量監(jiān)控手段完備，綜合實力在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。公司注重企業(yè)文化建設(shè)和人力資源規(guī)劃，堅持“以人為本”的人才戰(zhàn)略，不斷吸引、培養(yǎng)高層次人才，打造配置合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的精英團隊；不斷完善薪酬福利制度，構(gòu)建員工成長機制，為員工提供展示自我、實現(xiàn)個人價值的廣闊平臺，促進員工與企業(yè)共同發(fā)展。公司現(xiàn)有員工隊伍結(jié)構(gòu)合理，戰(zhàn)斗力強，大批技能型人才和管理型人才成為推動公司發(fā)展的巨大動力。公司堅持“品質(zhì)卓越、創(chuàng)新高效、共贏未來”的經(jīng)營理念，堅持“重品質(zhì)、守信用、抓管理”的管理策略，始終不渝地竭誠服務(wù)于廣西基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為人們出行更加便捷和居住更加舒適提供廣西景程人的智慧。（注：您投遞資料后，我們會盡快查看您的簡歷并在七個工作日內(nèi)通知您參加面試，如過期未接到面試通知，您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲備庫，需要的時候我們會與您聯(lián)系，感謝您對我公司的關(guān)注和支持?。?/div>公司主頁