崗位職責(zé)
1. 招商策略與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項(xiàng)目招商策略,重點(diǎn)引進(jìn)本土特色餐飲(如南昌豬血粉、燒烤、瓦罐湯等)、非遺手作、文創(chuàng)設(shè)計(jì)、生活美學(xué)、便民設(shè)施等符合項(xiàng)目“工業(yè)風(fēng)+煙火氣”定位的優(yōu)質(zhì)品牌。
2. 商家管理與培育:負(fù)責(zé)商戶洽談、簽約、入駐流程管理;建立商家檔案,定期分析經(jīng)營狀況,協(xié)助傳統(tǒng)品牌進(jìn)行現(xiàn)代化、體驗(yàn)式轉(zhuǎn)型,共同培育“江紡特色”品牌。
3. 業(yè)態(tài)規(guī)劃與優(yōu)化:根據(jù)市場反饋和項(xiàng)目定位,持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài)組合與落位規(guī)劃,營造良好的商業(yè)生態(tài),提升整體客流與銷售額。
4. 活動(dòng)協(xié)同:與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密配合,為“拾光集”、“江紡小劇場”、“青年文化節(jié)”等主題活動(dòng)招募優(yōu)質(zhì)攤主及團(tuán)隊(duì),豐富活動(dòng)內(nèi)容。
5. 市場調(diào)研:持續(xù)跟蹤本地及文旅商業(yè)趨勢(shì),研究競爭對(duì)手,為項(xiàng)目招商和運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職需求
· 經(jīng)驗(yàn):5年以上商業(yè)地產(chǎn)或文旅項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn),有豐富的南昌本地及江西地區(qū)餐飲、文創(chuàng)品牌資源者優(yōu)先。有成功引進(jìn)和培育本土品牌案例者尤佳。
· 能力:具備出色的商務(wù)談判能力、市場分析能力、人際溝通能力和抗壓能力。對(duì)本土文化有深刻理解和熱情。
· 特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,擁有“創(chuàng)業(yè)者”心態(tài),既要有商業(yè)頭腦,又要對(duì)文化和品牌有審美和洞察力。能深入理解并傳遞項(xiàng)目“工業(yè)遺產(chǎn)活化”的理念。
· 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。