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崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略支持與執(zhí)行
協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與年度目標(biāo)分解及執(zhí)行計(jì)劃的制定。
跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為總裁決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.日常事務(wù)管理
統(tǒng)籌總裁日程安排，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部會(huì)議、商務(wù)洽談及差旅行程。
撰寫會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告及演講稿，確保信息傳遞準(zhǔn)確、高效。
3.跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理
協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地，確保目標(biāo)達(dá)成。
監(jiān)督關(guān)鍵任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)反饋問題并提出解決方案。
4.對(duì)外關(guān)系維護(hù)
代表總裁處理外部合作伙伴、客戶及政府關(guān)系，維護(hù)公司形象。
參與商務(wù)談判及合作協(xié)議的擬定，確保公司利益最大化。
5.內(nèi)部文化建設(shè)
協(xié)助總裁推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
組織公司重要活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

任職要求
1.教育背景：
985，211院校本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求
有按工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.核心能力
適應(yīng)力強(qiáng)：能夠快速適應(yīng)高強(qiáng)度、多任務(wù)的工作環(huán)境，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
穩(wěn)定性好：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
目標(biāo)導(dǎo)向：對(duì)未來有清晰的職業(yè)規(guī)劃，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與自我驅(qū)動(dòng)力。
4.公司提供：
針對(duì)個(gè)人發(fā)展提供對(duì)應(yīng)發(fā)展的管理崗位。
參與公司戰(zhàn)略決策與核心項(xiàng)目，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及完善的福利體系。