一、 崗位職責:
1. 負責日常行政事務管理,包括會議組織、辦公保障、接待協(xié)調(diào)等;
2. 承擔公文起草、收發(fā)、歸檔等工作,確保文書規(guī)范高效;
3. 開展招聘、考勤、薪酬績效管理、人事檔案等人事管理工作;
4. 策劃并組織實施公司對內(nèi)對外宣傳工作,維護企業(yè)形象;
5. 組織開展企業(yè)文化建設活動,增強團隊凝聚力;
6.完成領導交辦的其他綜合性事務。
二、任職要求:
1. 本科及以上學歷,行政管理、文秘、人力資源、市場營銷等相關專業(yè);
2. 熟悉綜合后勤管理基本流程,具備較強的文字寫作和公文處理能力;
3. 熟練使用Office辦公軟件,工作細致,責任心強;
4. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識,能承受一定工作壓力。