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一、 崗位名稱
供應鏈經理 (Supply Chain Manager)
二、 崗位概述
供應鏈經理全面負責規(guī)劃、協(xié)調和優(yōu)化從原材料采購到產品交付至終端客戶的整個供應鏈流程。該職位核心目標是確保供應鏈的高效、穩(wěn)定、低成本運作，通過制定和執(zhí)行有效的供應鏈策略，以滿足客戶需求，提升客戶滿意度，并支持公司的整體業(yè)務目標和財務指標。
三、 主要工作內容
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：
· 制定并實施公司整體的供應鏈戰(zhàn)略，確保與公司業(yè)務目標對齊。
· 負責需求預測與供應規(guī)劃（S&OP），協(xié)調銷售、生產、采購、庫存等環(huán)節(jié)，平衡供需關系。
· 主導供應鏈網絡優(yōu)化，包括倉庫布局、配送中心選址和運輸路線設計。
2. 采購與供應商管理：
· 開發(fā)、評估、選擇和管理供應商，建立并維護高效的供應商體系。
· 負責關鍵物料的談判，簽訂采購合同，優(yōu)化采購成本，確保物料質量和交付及時性。
· 監(jiān)控供應商績效，定期進行供應商評審和關系管理，實施持續(xù)改進策略。
3. 生產與計劃管理：
· 與生產部門緊密協(xié)作，制定主生產計劃（MPS）和物料需求計劃（MRP）。
· 監(jiān)控生產進度，確保生產計劃按時完成，并協(xié)調解決生產過程中的物料短缺等問題。
4. 物流與倉儲管理：
· 管理倉儲運營，包括貨物接收、存儲、揀選、包裝和發(fā)運，確保庫存準確性和倉庫作業(yè)效率。
· 優(yōu)化庫存水平，制定安全庫存策略，減少呆滯庫存，加速庫存周轉。
· 管理國內及國際運輸（海運、空運、陸運），控制物流費用，確保貨物準時、完好送達。
5. 數據分析與績效提升：
· 建立供應鏈關鍵績效指標（KPI）體系，如訂單滿足率、庫存周轉天數、準時交付率、現金到現金循環(huán)周期等。
· 運用數據分析工具（如Excel, SQL, BI工具等）監(jiān)控、分析供應鏈數據，發(fā)現問題和改進機會，驅動決策。
· 持續(xù)推動流程優(yōu)化和成本節(jié)約項目，引入精益生產、六西格瑪等先進管理方法。
6. 風險管理與團隊建設：
· 識別和評估供應鏈中的潛在風險（如斷供、價格波動、地緣政治、自然災害等），并制定應急預案。
· 領導和管理供應鏈團隊，包括招聘、培訓、激勵和績效評估，提升團隊專業(yè)能力。
四、 招聘要求
1. 基本要求：
· 本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 5年及以上供應鏈相關領域工作經驗，至少2年團隊管理經驗。
2. 專業(yè)知識與技能：
· 精通供應鏈全流程：深刻理解計劃、采購、生產、物流、倉儲等各個環(huán)節(jié)。
· 豐富的供應商管理經驗：具備優(yōu)秀的談判、合同管理和供應商開發(fā)能力。
· 出色的數據分析能力：能熟練使用Excel進行數據透視和建模，熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle等）和數據分析工具者優(yōu)先。
· 庫存優(yōu)化 expertise：精通庫存控制模型和方法。
· 成本控制意識：對數字敏感，具備強烈的成本控制和優(yōu)化意識。
3. 核心能力與素質：
· 卓越的領導力與溝通能力：能夠有效領導團隊，并跨部門（銷售、市場、財務、生產）協(xié)同工作。
· 強大的問題解決與決策能力：在復雜和壓力環(huán)境下能快速分析問題，做出有效決策。
· 戰(zhàn)略思維與全局觀：不只關注單一環(huán)節(jié)，能從整個供應鏈網絡視角思考問題。
· 高度的責任心和抗壓能力：能應對緊急訂單、物料短缺等突發(fā)狀況。
· 注重細節(jié)與流程優(yōu)化：追求卓越，持續(xù)尋找改進空間。