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崗位職責:
1.負責公司日常前臺接待工作，確保接待質(zhì)量;
2.主要負責公司招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待。
3.協(xié)助公司內(nèi)部管理事務(wù)，包括文件整理、資料歸檔等;
4.維護公司形象，參與制定和執(zhí)行公司政策、制度。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
2.熟悉人事管理流程，具有一定的人事招聘經(jīng)驗;
3.能夠熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)操作能力;
4.具有較強的組織能力和責任心，能夠獨立完成分配任務(wù);
5.形象氣質(zhì)佳，有親和力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資待遇：試用期無責3500 轉(zhuǎn)正無責3000+提成 綜合5000+ 周末單休節(jié)假日正常放假