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崗位職責(zé)

1. 熟悉銷售崗位的成長(zhǎng)路徑，設(shè)計(jì)并開發(fā)符合業(yè)務(wù)需求的培訓(xùn)課程；
2. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的分階段培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力；
3. 針對(duì)不同層級(jí)銷售人員（新人/骨干/管理者）提供個(gè)性化培訓(xùn)方案；
4. 跟蹤培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)落地實(shí)效。

任職要求

1. 性別、年齡不限，對(duì)教育培訓(xùn)工作充滿熱情；
2. 具備保險(xiǎn)、電話銷售、互聯(lián)網(wǎng)公司等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 邏輯清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成課程設(shè)計(jì)與授課；
4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提出解決方案。