崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)每月核對(duì)各城市綜合管理提交的外包安全員績(jī)效獎(jiǎng)金核算的核對(duì)&結(jié)算工作;
2、 負(fù)責(zé)每月各供應(yīng)商提供的核算賬單五險(xiǎn)一金、差旅等薪酬核算賬單核對(duì)及確認(rèn)工作;
3、 支持推動(dòng)薪酬線上化核算產(chǎn)品完善及核算效率提升等;
4、 關(guān)注業(yè)務(wù)月度成本及績(jī)效薪酬變化等,提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析材料,尋找降本增效機(jī)會(huì);
5、 支持安全員內(nèi)部排班管理,建立過(guò)程預(yù)警機(jī)制,保障各城市合理排班及管理合規(guī)等;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;具備財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有甲乙方人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有5年以上人力或外包類供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思維敏捷,有較好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘;
6、有良好的與人交流協(xié)作的能力,可跨部門、跨角色溝通;
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心、及目標(biāo)導(dǎo)向的執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力;