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1、根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人，撰寫簡(jiǎn)歷報(bào)告；

2、協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；

3、與候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋；

4、配合客戶需求對(duì)候選人進(jìn)行背調(diào)并撰寫背調(diào)報(bào)告；

5、協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)拓展，了解客戶需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，211學(xué)歷以上，碩士學(xué)歷

2、性格外向，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3、理工和人力資源專業(yè)加分項(xiàng)

4、25屆可接受實(shí)習(xí)。