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更新于 9月24日

財(cái)務(wù)總監(jiān)

2.5-3.5萬(wàn)
  • 寧波寧??h
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理稅務(wù)管理資金管理集團(tuán)公司會(huì)計(jì)中級(jí)職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職位描述:
全面統(tǒng)籌平臺(tái)財(cái)務(wù)管理工作。
1、制度建設(shè)與流程制定
設(shè)計(jì)、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行適用于多業(yè)態(tài)集團(tuán)的統(tǒng)一財(cái)務(wù)政策、流程、制度和內(nèi)部控制體系;深度理解不同業(yè)態(tài)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)和盈利模式,提供有針對(duì)性的財(cái)務(wù)支持和管理建議;
2、資金管控
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理,包括現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、銀行關(guān)系維護(hù)、資金風(fēng)險(xiǎn)控制。監(jiān)控和管理集團(tuán)整體資產(chǎn)負(fù)債狀況和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。
3、財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理
負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等;審核各部門(mén)提交的預(yù)算草案;定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析,編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,為管理層提供決策支持。
4、稅務(wù)管理:
對(duì)公司收入、成本、費(fèi)用、資金、資產(chǎn)、核算等進(jìn)行規(guī)范管理,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),定期進(jìn)行流程梳理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和優(yōu)化改善。
5、合并報(bào)表
確保及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)地完成集團(tuán)及下屬公司的法定財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)告。根據(jù)公司需求制定合理相關(guān)報(bào)表,并對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)做合理分析。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件,提高工作效率。
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和變化,能接受短期出差。
6、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和清晰的邏輯思維。
7、具備多產(chǎn)業(yè)集團(tuán)或平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

寧波寧??h寧海國(guó)際會(huì)展中心

職位發(fā)布者

隋瑩瑩/人事經(jīng)理

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