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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司過程/制程的質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品過程/制程的質(zhì)量達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求。負(fù)責(zé)制定和實(shí)施過程/制程的質(zhì)量控制計(jì)劃，并監(jiān)督和指導(dǎo)實(shí)施。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定公司的過程/制程質(zhì)量控制計(jì)劃，并確保其符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求。
- 負(fù)責(zé)審核過程/制程文件，包括過程/制程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等。
- 負(fù)責(zé)組織過程中的審計(jì)，對過程/制程的實(shí)施進(jìn)行評價和改進(jìn)。
- 負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)員工進(jìn)行過程/制程的質(zhì)量培訓(xùn)，確保員工具備相關(guān)的技能和知識。
- 負(fù)責(zé)監(jiān)控過程/制程的實(shí)施，記錄和報告過程/制程不符合事件。
- 負(fù)責(zé)與其他部門和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，確保過程/制程的實(shí)施和質(zhì)量控制計(jì)劃的一致性和合規(guī)性。
- 負(fù)責(zé)制定和更新公司的過程/制程質(zhì)量指標(biāo)和報告，以滿足公司的要求和客戶的期望。
職位要求：
- 5年以上工作經(jīng)歷，有一定的管理和相關(guān)領(lǐng)域知識。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠有效地與員工和客戶溝通和協(xié)調(diào)。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)技能，能夠有效地指導(dǎo)和激勵員工。
- 具備良好的問題解決能力和抗壓能力，能夠迅速應(yīng)對和解決質(zhì)量問題。
- 熟悉相關(guān)的過程/制程管理理論和方法，如質(zhì)量管理七步驟等。
- 了解相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如ISO 9001等。