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崗位職責：
1、依據(jù)公司定位、發(fā)展戰(zhàn)略與目標，協(xié)助營銷總監(jiān)擬定年度業(yè)績目標和推廣計劃。負責將任務合理分解，嚴格管控費用，確保計劃有效施行并跟進；
2、定期開展競品公司營銷調(diào)研，深入進行市場調(diào)查和分析，及時精準地洞察市場消費偏好，為公司產(chǎn)品和營銷策略提供優(yōu)化建議；
3、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，有條不紊地拓展市場，逐步擴大項目的品牌知名度和市場占有率；
4、按照項目需求，開拓并跟進線上線下重點大客戶合作渠道，制定合作政策，主導商務洽談，組織相關部門協(xié)作，達成重點渠道業(yè)績目標；
5、定期提出富有創(chuàng)意的品牌活動策劃方案，積極推動方案落地實施，并及時評估活動效果；
6、根據(jù)公司市場規(guī)劃，制定目標并負責業(yè)績考核，貫徹落實績效管理目標；
7、定期對營銷團隊成員開展業(yè)務培訓并進行評價，推動團隊發(fā)展進步，著力培養(yǎng)營銷人才；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、年齡在 40 歲以下，大專及以上學歷；
2、擁有 3 年以上文旅行業(yè)全面品牌營銷管理及終端執(zhí)行工作經(jīng)驗，在市場營運推廣、活動策劃方面有獨特的經(jīng)驗和見解；
3、具備較強的創(chuàng)新思維，擁有敏銳的市場洞察力和強烈的成就欲望，能夠迅速落地既定業(yè)務體系和實施方案，勇于接受工作挑戰(zhàn)；
4、具有出色的溝通表達、談判、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和團隊領導能力；
5、具有品牌戰(zhàn)略意識，在年度營銷目標的制定和實現(xiàn)方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
薪資構(gòu)成:
固定薪資+績效/提成