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1.負責管理團隊的招聘任務達成及工作安排，確保招聘任務交付;
2.根據(jù)招聘需求提供完整的招聘解決方案，對招聘需求分析，調研；
3.負責獵頭項目簽訂執(zhí)行,完成招聘任務以及對整個項目進行管控；
4.在招聘領域為客戶提供專業(yè)性意見，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導；
5.與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶合理需求，提高客戶滿意度；
崗位要求：
1.本科以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、社會保障、心理學、管理學相關專業(yè)者優(yōu)先；
2. 3年以上招聘工作經驗，有乙方招聘及電子/通訊、半導體行業(yè)獵頭背景優(yōu)先；
3. 思維靈敏，勤奮踏實，良好溝通協(xié)調，擅長團隊協(xié)作；
4.有一定的分析和判斷力，較強的語言溝通表達能力，學習能力佳；
5.工作積極性高，主動性強，執(zhí)行力好；富有激情、有一定的抗壓力。