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崗位職責(zé)：
1、合同管理，合同范本擬定，包含合同起草、審核、歸檔及重大合同的談判工作；
2、負(fù)責(zé)辦理公司工商登記事務(wù)；
3、處理經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)等法律糾紛，負(fù)責(zé)公司的仲裁、訴訟、非訴法律事務(wù)；
4、配合董事會(huì)辦公室完善公司三會(huì)制度，確保三會(huì)會(huì)議的順利召開(kāi)，并負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的起草；
5、負(fù)責(zé)為公司的投融資事項(xiàng)、并購(gòu)事項(xiàng)提供法律支持；
6、參與公司重大決策，并提出法律意見(jiàn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；
7、對(duì)公司規(guī)章制度的制定和修改提供法律意見(jiàn)；
8、解答法律咨詢，為相關(guān)部門日常工作提供建議；
9、開(kāi)展法律知識(shí)的培訓(xùn)，提高各部門人員的法律意識(shí)。
任職要求：
1、法律專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、具有股權(quán)投資、投行法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，上市公司工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、學(xué)習(xí)分析能力強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利