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工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助運營經(jīng)理負責抖音、快手、小紅書等新媒體平臺運營，完成吸粉、曝光、轉(zhuǎn)化的任務；
2. 協(xié)助運營經(jīng)理提升抖音賬號影響力、粉絲數(shù)量、活躍度以及策劃；
3. 熟悉基本的辦公軟件；
任職要求；
1.年齡18-28,高中專以上學歷，看態(tài)度，
2.對待新媒體相關知識新產(chǎn)品愿意努力學習；
3.敬業(yè)愛崗，具有一定的溝通表達能力；
職業(yè)晉級路線：
初級運營—中級運營—高級運營—儲備主管—運營主管—店長—運營總監(jiān)；
工作期間每三個月進行一次能力測評；根據(jù)測評結(jié)果調(diào)整晉級薪資；