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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)對公司合同管理進行梳理、優(yōu)化；
2. 實施合同規(guī)范化管理，提高合同管理水平；
3. 定期統(tǒng)計合同履行情況并匯報。
任職要求：
1. 具備合同管理相關(guān)經(jīng)驗，了解合同管理基本流程；
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及執(zhí)行力；
3. 能夠承受一定壓力，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。