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更新于 8月26日
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舉報

項目副經理

7000-9000元
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
招聘要求：
學歷：大專及以上學歷 人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
年齡：26-38周歲
工作經驗：1.3年以上項目管理經驗，具備較強的組織、協調、溝通、領導和問題解決能力；
其他：1.熟練掌握項目管理工具和方法，能夠快速適應新技術和新環(huán)境；
2. 良好的客戶服務意識和高度的責任心；
崗位職責：
1.據客戶需求和公司資源，協助制定合適的服務方案，為客戶提供專業(yè)咨詢建議和解決方案；
2.負責項目運營工作，包括但不限于入離職、勞動關系、試用期管理、績效管理、考勤管理、請休假管理、勞動紀律、培訓等項目員工管理工作及項目日常運營問題的解決和突發(fā)事件的處理；
3.負責與客戶建立并維護良好的關系，及時滿足并分析了解客戶的服務需求，提供售后服務，確保客戶滿意度；
4.領導安排的其他工作

工作地點

蘇州吳中區(qū)吳中人力資源大廈

職位發(fā)布者

洪女士/人事經理

當前在線
立即溝通
公司Logo蘇州企服人才發(fā)展有限公司
蘇州市吳中區(qū)企服人力資源(集團)有限公司由吳中區(qū)人力資源和社會保障局、經開區(qū)組織人事局指導并牽頭組建，其結合我區(qū)人力資源服務產業(yè)特點，依托區(qū)人力資源服務行業(yè)協會，由10家具有一定經營規(guī)模和豐富運營經驗的人力資源企業(yè)共同投資設立，以實現“穩(wěn)就業(yè)”、“保用工”、“育行業(yè)”為目的，具有公共人力資源服務機構屬性的現代科技型人力資源服務集團。集團基于“政府引導、市場運作、開放融合”的原則，通過規(guī)?；?、集約化、信息化等優(yōu)勢，著力打造區(qū)域人力資源服務知名品牌，營造和規(guī)范人力資源良好市場秩序，實現企業(yè)效益、社會效益雙豐收!為做好企業(yè)用工保障服務工作，緩解企業(yè)招工難問題，發(fā)揮人力資源市場招聘主渠道作用，在區(qū)人社局、經開區(qū)組織人事局的指導下，吳中區(qū)金藍領人才交流中心在郭巷街道掛牌成立，由吳中區(qū)企服人力資源（集團）有限公司運營，保障企業(yè)用工服務工作。
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