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（一）崗位職責
1.協(xié)助部門負責人開展數(shù)據(jù)治理、共享和開放，提供數(shù)據(jù)資源化服務，開展業(yè)務范圍內(nèi)各領(lǐng)域政策和技術(shù)研究，為運營工作提供技術(shù)和業(yè)務支持；
2.協(xié)助部門負責人開展數(shù)字經(jīng)濟政策研究、制度建設、發(fā)展規(guī)劃、評價考核工作；
3.協(xié)助部門負責人構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展運行監(jiān)測和評價指標體系；
4.協(xié)助部門負責人對接數(shù)據(jù)供應商與需求方，打造數(shù)據(jù)要素示范場景；
5.負責部門技術(shù)創(chuàng)新、知識管理、技術(shù)能力和團隊建設等日常技術(shù)管理工作；
6.完成公司和上級交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.本科及以上學歷，計算機、軟件、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)，3年以上團隊管理經(jīng)驗。中共黨員或擁有碩士及以上學歷者優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當放寬限制條件；
2.5年以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)據(jù)交易平臺搭建和運營相關(guān)工作經(jīng)驗；數(shù)據(jù)流通應用相關(guān)工作經(jīng)驗；有3年以上政務、產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)應用實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有豐富的數(shù)據(jù)資源類項目經(jīng)驗，掌握數(shù)據(jù)類項目調(diào)研、分析和報告輸出能力，具有中大型項目建設、運營經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備團隊管理能力，能夠高效推進項目實施，確保工作質(zhì)量。