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任職資格：
1、大學(xué)本科（學(xué)士）及以上；法學(xué)專業(yè)；
2、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；
3、精通民法典、公司法、合同法、建筑法、招標(biāo)投標(biāo)法、勞動(dòng)合同法等商事法律。
4、具備出色的合同起草與審核能力、法律風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力、邏輯思維和解決問(wèn)題能力
5、2年及以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)或投資行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司各類合同、協(xié)議、法律文書(shū)（包括但不限于建設(shè)工程合同、投資協(xié)議、融資合同、采購(gòu)合同、租賃合同等），并提出專業(yè)法律意見(jiàn)；
2、為集團(tuán)公司及各子公司、項(xiàng)目部的日常經(jīng)營(yíng)、重大項(xiàng)目投資、并購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)等業(yè)務(wù)決策提供法律咨詢和建議，進(jìn)行法律可行性分析。
3、代理或協(xié)助外聘律師處理公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律糾紛案件。負(fù)責(zé)案件的證據(jù)收集、案情分析、法律文書(shū)準(zhǔn)備及過(guò)程跟蹤管理
4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全公司內(nèi)部合規(guī)管理體系與規(guī)章制度。
5、組織開(kāi)展內(nèi)部法律知識(shí)培訓(xùn)和宣導(dǎo)，提升員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
福利待遇:
年薪約12萬(wàn)
8:00-12:00,14:30-17:30
雙休 法休 帶薪假 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金