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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)公司及工程管理部的相關(guān)管理辦法，組織項(xiàng)目部人員培訓(xùn)工作。
2. 組織和調(diào)配項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，確定項(xiàng)目部管理人員的崗位職責(zé)及權(quán)限。
3. 全面負(fù)責(zé)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目的實(shí)施，制定施工計(jì)劃及方案，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料使用、文明施工等方面的管理。
4. 代表公司完全履行合同內(nèi)容，監(jiān)督施工符合相關(guān)規(guī)范驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，組織隱蔽工程驗(yàn)收，保證工程順利驗(yàn)收。
5. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、政府管理部門、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理等有關(guān)方面協(xié)調(diào)并向相關(guān)方提交項(xiàng)目整體實(shí)施方案及計(jì)劃。
6. 負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度和合同條款的要求及時(shí)辦理工程回款，處理工程實(shí)施過程中遇到的問題。
7. 負(fù)責(zé)建立與甲方的良好技術(shù)、商務(wù)溝通橋梁為甲方提供滿意的服務(wù)，及時(shí)回收款項(xiàng)。
8. 分解、落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，全過程控制好項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本等，并協(xié)調(diào)資源優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤最大化。
9. 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)優(yōu)化（如節(jié)能降本改造），平衡功能需求與成本限制。
10. 能夠完全識圖，獨(dú)立計(jì)算圖紙工程量，對項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題。
11. 管理分包商應(yīng)履行的義務(wù)，包括安全、質(zhì)量、進(jìn)度和文明施工等，并協(xié)調(diào)管理其現(xiàn)場工作。
12. 整理竣工資料（圖紙、檢測報(bào)告、操作手冊）通過環(huán)保驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收，提供保修期技術(shù)支持等。
13. 及時(shí)、準(zhǔn)確反饋現(xiàn)場信息，合理占用資源。
14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 年齡：30-45歲
2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
3. 專業(yè)：水利水電、市政工程、工程管理、農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)
4. 崗位年限：3年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
5. 行業(yè)年限：獨(dú)立管理2-3個(gè)大型高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
6. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
7. 熟練使用辦公軟件，具有良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力，可接受項(xiàng)目出差。