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崗位內(nèi)容：
1.在酒店總經(jīng)理的領導下，全面主持運營保障部（工程及安保）各項工作。執(zhí)行酒店總經(jīng)理下達的工作指令，向總經(jīng)理負責并報告工作；
2.運營保障部制度的制訂和督導執(zhí)行管理。在酒店總經(jīng)理的領導下，執(zhí)行有關工程、安保和維修協(xié)調(diào)管理方面的規(guī)定和制度。建立健全部門崗位職責管理，落實部門崗位責任制和負責制；制定和落實部門管轄設備設施的運行和操作管理程序，確保設備設施系統(tǒng)的正常運行；
3.工程業(yè)務計劃管理。按照設備設施特點和公酒店有關工程設備設施有關規(guī)定及要求，擬定設備設施檢修和更新改造計劃并督導執(zhí)行，做好工程和維修預算計劃、工程部資產(chǎn)管理計劃等經(jīng)批準后組織執(zhí)行落實。負責工程部維修采購計劃和日常管理計劃的制訂和執(zhí)行；
4.業(yè)務協(xié)調(diào)管理。負責業(yè)務范圍內(nèi)的內(nèi)外協(xié)調(diào)管理，跟進業(yè)務范圍內(nèi)事項的組織落實，為業(yè)務開展和部門工作推動創(chuàng)造便利條件；
5.節(jié)能與安全消防管理。協(xié)助酒店總經(jīng)理做好部門節(jié)能和安全管理工作，組織貫徹和落實公司及部門節(jié)能和安全消防方面的精細化、規(guī)范化、標準化管理；
6.應急或突發(fā)事項處理。負責所轄業(yè)務板塊內(nèi)突發(fā)狀況或投訴的處理；負責上級或同級組織機構(gòu)要求或交辦的應急或突發(fā)事項的處理，按程序和權(quán)限做好相應的應急或突發(fā)事項管理工作；
7.部門團隊文化建設和組織管理。負責團隊目標管理，凝聚力和團隊協(xié)作能力提升管理，綜合業(yè)務培訓管理，塑造愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，積極向上，富有正能量的團隊；
8.績效考核管理。負責所轄崗位員工業(yè)務能力、技術(shù)水平、工作表現(xiàn)等綜合考評，根據(jù)考核結(jié)果提出用工處理、效能管理和獎懲等意見，報批后組織實施。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，有機械、電子、自動化等相關專業(yè)背景；
2. 至少3年以上同行同崗位工作經(jīng)驗，年齡30-48歲（能力優(yōu)秀者可適當放寬）；
3. 熟悉常見的品質(zhì)管理系統(tǒng)，具備較強的項目風險管理能力；
4. 善于溝通，有較強的團隊建設和管理能力，能夠有效調(diào)動員工的工作積極性；
5. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠承受一定的工作壓力。