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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定 ：根據(jù)公司戰(zhàn)略及事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)，制定年度招商計劃、品牌引進策略及預(yù)算方案，明確招商方向（如高端/大眾定位、品類結(jié)構(gòu)優(yōu)化等）。 分析百貨零售市場趨勢、競品動態(tài)及消費者需求，調(diào)整招商策略，確保品牌組合競爭力及收益最大化。
2. 品牌招商與資源整合：主導(dǎo)國內(nèi)外知名品牌（服裝、美妝、珠寶、家居等）的招商談判，拓展品牌資源庫，建立長期合作關(guān)系。
3. 渠道拓展與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：建立并維護品牌方、代理商、行業(yè)機構(gòu)等資源網(wǎng)絡(luò)，定期參與行業(yè)展會、品牌發(fā)布會，挖掘潛在合作機會。
4. 團隊管理與效能提升：組建并培養(yǎng)專業(yè)化招商團隊，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團隊談判能力及執(zhí)行效率;統(tǒng)籌招商全流程管理（從品牌篩選、合同簽訂到開業(yè)支持），確保項目按時落地。
5. 數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險管控:監(jiān)控招商進度、品牌履約情況及經(jīng)營數(shù)據(jù)（如銷售額、坪效、租金貢獻率），定期復(fù)盤優(yōu)化策略;評估合作品牌資質(zhì)及經(jīng)營風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，降低空置率及違約風(fēng)險。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上百貨零售、商業(yè)地產(chǎn)或品牌方招商經(jīng)驗，3年以上同崗位（招商總監(jiān)/高級招商經(jīng)理）管理經(jīng)驗。
3.熟悉百貨業(yè)態(tài)運營邏輯，具備成功引進國際一線品牌或打造特色主題樓層的案例。
4.深度了解百貨零售行業(yè)趨勢、品牌生命周期及消費者偏好,擁有豐富的品牌資源庫及代理商網(wǎng)絡(luò)，尤其在核心品類（如奢侈品、美妝等）有優(yōu)勢。
5.精通招商條款設(shè)計（租金、分成、保底等），擅長平衡品牌方與公司利益。
6.熟練使用Excel、BI工具分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定招商策略。