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更新于 3月26日

BD顧問/項目經(jīng)理

8000-13000元
  • 南京浦口區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

企業(yè)客戶電話銷售人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
職位亮點:合伙人制度,完善透明的職業(yè)晉升通道,自主把控,無行業(yè)和年齡焦慮,團隊氛圍好,完善的培訓(xùn)和帶教體系
崗位職責(zé):
一、客戶開發(fā)與拓展:
1、負責(zé)開發(fā)新客戶,拓展獵頭服務(wù)市場,挖掘潛在客戶需求。
2、通過電話、郵件、社交媒體、線下拜訪等多種方式與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系。
3、深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求,提供定制化的招聘解決方案。
二、項目管理:
1、負責(zé)獵頭項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和交付,確保項目按時、高質(zhì)量完成。
2、制定項目計劃,明確項目目標(biāo)、時間節(jié)點和資源分配。
3、監(jiān)控項目進展,及時發(fā)現(xiàn)和解決項目中的問題,確保項目順利進行。
三、市場調(diào)研與分析:
1、收集和分析行業(yè)市場信息,了解競爭對手動態(tài),制定相應(yīng)的市場拓展策略。
2、定期撰寫市場分析報告,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和建議。
四、業(yè)績目標(biāo)達成:
1、根據(jù)公司制定的業(yè)績目標(biāo),制定個人及團隊業(yè)績計劃并執(zhí)行。
2、完成公司下達的業(yè)績?nèi)蝿?wù),確保團隊業(yè)績目標(biāo)的達成。
3、參與公司客戶開發(fā)策略的制定和實施,提升公司市場占有率。
五、團隊協(xié)作與支持:
1、與獵頭顧問團隊緊密合作,確??蛻粜枨蟮臏?zhǔn)確傳達和高效執(zhí)行。
2、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、教育背景:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:
3年以上銷售或商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,有獵頭行業(yè)或人力資源行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。具備良好的客戶開發(fā)能力和銷售技巧,有成功開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能要求:
優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
較強的市場敏銳度和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求。
4、個人素質(zhì):
責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
積極主動,具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力。
具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成共同目標(biāo)。
福利待遇:9:00-18:00(中午12:00-13:30休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,五險一金、、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、團隊建設(shè)活動等。
職業(yè)發(fā)展:清晰的職業(yè)晉升路徑,提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

工作地點

南京浦口區(qū)星智匯商務(wù)花園14-2棟604

職位發(fā)布者

王明明/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司南京高新分公司
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),是于2008年在北京共同創(chuàng)辦的亞太地區(qū)領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是國家AAAA級的人力資源服務(wù)機構(gòu)。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過40000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,有1000萬的精英人才進入銳仕方達高端人才儲備庫,企業(yè)簽約招聘成功率超過80%,職位招聘周期大幅度低于行業(yè)同期。
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