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1、企業(yè)服務：負責園區(qū)運營工作，建立和完善園區(qū)企業(yè)服務體系，為園區(qū)內企業(yè)提供一站式服務。
協(xié)助入園企業(yè)開展包括但不限于政策解讀、政策咨詢、項目申報、工商登記 、稅務登記、人才認
定、專利申請等各項服務，并協(xié)助進行公司各項資質申報工作；
2、政策研究與應用：關注國家和地方政府出臺的相關產業(yè)政策，及時了解各項扶持政策、資質評
定、政策動態(tài)和變化趨勢，為園區(qū)的發(fā)展提供政策依據和指導。負責政策的解讀和宣傳工作，幫助
園區(qū)內企業(yè)了解和享受相關政策優(yōu)惠，提高企業(yè)的政策獲得感。結合園區(qū)的產業(yè)定位和發(fā)展需求，
積極爭取政策支持和項目扶持，推動園區(qū)的產業(yè)升級和創(chuàng)新發(fā)展；
3、開展已入駐企業(yè)的服務工作，定期走訪企業(yè)，了解企業(yè)的經營狀況、發(fā)展需求和存在的問題，
及時協(xié)調相關資源，為企業(yè)提供針對性的解決方案和支持，促進企業(yè)的健康發(fā)展。挖掘企業(yè)需求，
協(xié)助完善園區(qū)運營服務體系，圍繞年度運營考核指標完成年度運營崗位工作；
4、負責入駐企業(yè)信息收集、整理、統(tǒng)計與上報等工作；
5、制定完善并執(zhí)行園區(qū)的日常運營管理制度和流程；
6、組織開展各類企業(yè)交流活動，如行業(yè)研討會、技術交流會、企業(yè)對接會等，并收集有關企業(yè)的
活動資料，搭建企業(yè)之間的溝通合作平臺，推動園區(qū)產業(yè)生態(tài)的建設和完善；
7、維護園區(qū)企業(yè)及對接政府部門、合作單位、中介機構的良性互動關系；
8、收集、整理和分析園區(qū)的運營數據，如企業(yè)入駐率、租金收入、服務滿意度等，為園區(qū)的運營
決策提供數據支持。定期撰寫園區(qū)運營報告，向上級領導匯報園區(qū)的運營情況和發(fā)展趨勢，提出改
進建議和措施。根據園區(qū)的發(fā)展目標和市場需求，制園區(qū)的運營預算和成本控制計劃，合理控制運
營成本，提高運營效益；
9、負責運營部相關工作以及完成公司領導交付的其他任務。
任職要求：
1、本科學歷，房地產經營管理、土地規(guī)劃、產業(yè)地產相關專業(yè)；
2、具有房地產策劃、產業(yè)研究、產業(yè)運營等經驗，在世聯(lián)、戴德梁行、高力國際、克而瑞等咨詢公司 1-2
年工作經驗優(yōu)先；
3、2 年以上產業(yè)園區(qū)運營、企業(yè)服務、運營管理等相關工作經驗，有成功的運營案例和企業(yè)服務經驗者優(yōu)
先。
4、熟悉產業(yè)園區(qū)的運營管理模式和流程，了解相關政策法規(guī)和行業(yè)動態(tài)。
5、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與政府部門、企業(yè)、合作伙伴等進行有效的溝通和協(xié)作。
6、熟練使用 CAD、office 等各種辦公軟件；具備較強的文字寫作能力，能夠撰寫各類報告和方案，數據分
析 ppt 制作能力，進行數據分析和解讀。
7、具備一定的項目策劃和組織能力，能夠獨立策劃和組織各類活動。
8、有良好的溝通和執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神，工作責任心強；
9、工作認真負責，有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力；
10、具備良好的服務意識和客戶導向思維，能夠為企業(yè)提供優(yōu)質的服務；
11、具備創(chuàng)新意識和學習能力，能夠不斷適應市場變化和園區(qū)發(fā)展的需求，提出新的思路和方法；
12、具有良好的職業(yè)操守和道德品質，誠實守信，廉潔奉公