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1. 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，并結(jié)合結(jié)合熱點(diǎn)事件、用戶需求或行業(yè)趨勢(shì)做選題策劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性，提升用戶閱讀體驗(yàn)。
2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)：研究小紅書(shū)平臺(tái)的算法和規(guī)則，制定有效的引流策略；創(chuàng)作吸引人的小紅書(shū)筆記、圖文或視頻的產(chǎn)品推廣、品牌宣傳內(nèi)容等；對(duì)接運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化筆記及投放計(jì)劃，提高客資及轉(zhuǎn)化。抖音、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司一微一抖平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和推廣，數(shù)據(jù)分析，粉絲互動(dòng)等。
3. 用戶增長(zhǎng)與粉絲運(yùn)營(yíng)制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)策略，通過(guò)活動(dòng)、裂變、互推、付費(fèi)推廣等方式提升公眾號(hào)關(guān)注量。分析用戶畫(huà)像，通過(guò)后臺(tái)互動(dòng)、留言回復(fù)等方式增強(qiáng)用戶粘性。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如閱讀量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率等），不定期根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析并優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效果。

任職要求：

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、網(wǎng)絡(luò)與新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：至少5年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)、抖音、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)。
技能要求：
1. 熟悉小紅書(shū)、抖音、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的操作規(guī)則和算法機(jī)制。
2. 具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)、圖片處理或視頻剪輯能力。
3. 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作。
5. 優(yōu)先條件有成功的小紅書(shū)、抖音平臺(tái)內(nèi)容+投放運(yùn)營(yíng)的高roi轉(zhuǎn)化者優(yōu)先。有用戶增長(zhǎng)或粉絲運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 有K12教育培訓(xùn)行業(yè)新媒體平臺(tái)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。