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崗位職責(zé)
1.組建和領(lǐng)導(dǎo)銷售部，隨時了解部門員工從事的工作進(jìn)展程度及質(zhì)量情況;
2.根據(jù)市場情況，及時與市場經(jīng)理協(xié)商市場活動計劃，并及時調(diào)整;
3.與培訓(xùn)師一起關(guān)注銷售顧問的培訓(xùn)效果，根據(jù)他們的表現(xiàn)提出培訓(xùn)建議;
4.了解公司整體運(yùn)作(銷售+人事+行政+財務(wù)+營銷策劃+團(tuán)隊管理等)。
任職條件:
1.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我，可接受新手小白;
2.有良好的協(xié)作能力，積極向上，渴望高薪;
3.強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，勤懇有韌性，有主見;
4.思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng)，擅長與人交流溝通;
5.上班時間:一天8小時制，單休。
任職要求：
1. 具備相關(guān)經(jīng)驗背景的學(xué)歷優(yōu)先，學(xué)歷專業(yè)不限。無經(jīng)驗有人帶教（一對一帶教）。
2. 具有良好的溝通能力，能夠快速適應(yīng)多變環(huán)境，面對各類人群顧客；
3. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，積極主動，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪4500+高提成+獎金+年終獎;
2、有完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
3、公司購買意外險;
4、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計劃等;
5、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品);
福利暴擊：
1.免費(fèi)出差旅游
2. 零經(jīng)驗教程禮包：話術(shù)/資源/陪練
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5.晉升機(jī)制：銷售代表 -- 銷售主管 -- 銷售總監(jiān) -- 銷售經(jīng)理