崗位內(nèi)容
1. 市場(chǎng)洞察:研究家政行業(yè)需求及競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),鎖定目標(biāo)人群(如待業(yè)者、下崗職工)。
2.多渠獲客:通過(guò)線上(社交/招聘平臺(tái))+線下(招聘會(huì)/社區(qū)活動(dòng))挖掘潛在學(xué)員。
3. 建檔管理:整理客戶信息至CRM系統(tǒng),記錄需求與意向。
4.熟悉產(chǎn)品:掌握母嬰護(hù)理、養(yǎng)老照護(hù)等課程內(nèi)容及就業(yè)優(yōu)勢(shì)。
5.精準(zhǔn)推薦:根據(jù)客戶需求匹配課程,突出價(jià)值賣(mài)點(diǎn)。
6.促成交易:運(yùn)用談判技巧解決疑慮,推動(dòng)報(bào)名轉(zhuǎn)化。
7.售后支持:關(guān)注學(xué)習(xí)進(jìn)度,解決問(wèn)題,收集反饋優(yōu)化服務(wù)。
8. 長(zhǎng)期維護(hù):建立校友網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹。
任職要求
1.學(xué)歷不限,1-3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),教培/家政行業(yè)更佳。
2.溝通能力:清晰講解課程,精準(zhǔn)捕捉需求。
3. 銷(xiāo)售技能:獨(dú)立完成目標(biāo),抗壓能力強(qiáng)。
4. 責(zé)任心:細(xì)致高效,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
薪資福利
1. 收入:底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)(綜合收入可觀1w以上)。
2. 保障:五險(xiǎn)一金。
3.休假:法定假日+帶薪年假。
4. 發(fā)展:崗前培訓(xùn)+晉升通道(銷(xiāo)售主管/項(xiàng)目經(jīng)理)。
5.福利:節(jié)日禮品+團(tuán)建活動(dòng)。