崗位內(nèi)容
1.戰(zhàn)略拓客:深耕家政/教育賽道,精準(zhǔn)開發(fā)企業(yè)、機(jī)構(gòu)及高凈值個(gè)人客戶,主導(dǎo)大單簽約。
2.方案定制:基于客戶需求設(shè)計(jì)高端課程組合(如管家式母嬰/康養(yǎng)課程),輸出專業(yè)解決方案。
3.深度談判:獨(dú)立完成復(fù)雜銷售流程,破解異議,達(dá)成高客單價(jià)成交。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):分析銷售漏斗數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化策略,提升人均產(chǎn)值。
5.VIP服務(wù):全程跟進(jìn)學(xué)員全生命周期,推動(dòng)復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn):1年以上To C 銷售經(jīng)驗(yàn),教培/家政行業(yè)優(yōu)先。
2.業(yè)績(jī):過往年銷售額超200萬,具備頭部客戶攻堅(jiān)能力。
3.洞察:熟悉家政市場(chǎng)趨勢(shì),擅長(zhǎng)挖掘客戶需求痛點(diǎn)。
4.特質(zhì):商務(wù)談判專家,自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。
優(yōu)勢(shì)支持
1. 資源賦能:優(yōu)質(zhì)課程體系+品牌背書+精準(zhǔn)流量扶持。
2. 高薪激勵(lì):底薪+階梯提成+超額獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)。
3.職業(yè)通道:晉升至區(qū)域負(fù)責(zé)人/事業(yè)部合伙人。