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崗位內容：
1. 策劃、組織和推動直播效益，確保直播順暢進行；
2. 跟蹤數(shù)據(jù)分析，總結復盤并定期撰寫報告數(shù)據(jù)匯總；
3. 推進直播策略的升級和優(yōu)化，培訓主播和場控，不斷提高用戶觀看率及轉化率
4. 主播招聘和人事一起負責人員的新增及淘汰
5，與品牌方做對接達成友好意識，提現(xiàn)專業(yè)，能有效的解決事情。
任職要求：
1. 有2年以上抖音直播運營經驗，優(yōu)先做過公域引流留資的，知識付費賽道，教育賽道
2. 具備良好的溝通和推廣能力，是一名有執(zhí)行力的管理者
3. 熟悉直播產品流程，對直播行業(yè)具有較深入的了解，能做優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題的能力，增加公司項目運營。