1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及崗位能力模型,設(shè)計(jì)并開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課件(如PPT、視頻、H5、案例庫(kù)等)。
2. 協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理關(guān)鍵崗位知識(shí)體系,搭建可復(fù)用的學(xué)習(xí)資源庫(kù), 定期更新迭代課件內(nèi)容,確保知識(shí)的前沿性和實(shí)用性。
3.講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及講師激勵(lì)體系的設(shè)計(jì)
4.負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)氛圍的打造
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷,2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門推動(dòng)項(xiàng)目落地。