崗位內(nèi)容:
1. 前期1-3個(gè)月主要學(xué)習(xí)高速etc基礎(chǔ)知識(shí)和公司業(yè)務(wù),熟悉合作對(duì)接流程。
2.轉(zhuǎn)正后協(xié)助部門經(jīng)理開展新人培訓(xùn),溝通協(xié)調(diào)及日常管理工作,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。
該崗位前3個(gè)月有系統(tǒng)的產(chǎn)品和管理培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后70%的儲(chǔ)備干部會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,如果您對(duì)職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃,我們可以詳細(xì)了解一下。
薪資待遇:
1.試用期無責(zé)任底薪3800元/月+200---2000績效獎(jiǎng)金+提成=收入6000元-10000元。
轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4500/月+提成
2.購買五險(xiǎn)
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通和表達(dá)能力。
2. 無論學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)如何,只要你想加入這個(gè)行業(yè),學(xué)習(xí)這些知識(shí)和技能,都?xì)g迎申請(qǐng)此崗位。
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上,是我們?cè)趯ふ液蜻x人時(shí)非常看重的品質(zhì)。