前臺主管崗位職責:
一、客戶接待與溝通
?熱情接待客戶?:以專業(yè)態(tài)度迎接客戶,準確記錄車輛問題及需求,確保溝通細節(jié)無遺漏?。
?進度反饋?:實時與維修技師溝通,并向客戶同步維修進度及預(yù)計完成時間。
?投訴處理?:直接處理客戶投訴,重大投訴需協(xié)同售后經(jīng)理解決,確保客戶滿意度?。
二、維修流程管理
?任務(wù)分配?:根據(jù)技師技能水平合理分配維修任務(wù),平衡效率與質(zhì)量。
?資源協(xié)調(diào)?:解決配件、工具短缺問題,監(jiān)控維修進度并檢查操作規(guī)范性?。
?索賠管理?:監(jiān)督保修索賠政策執(zhí)行,及時向廠家傳遞質(zhì)量索賠信息?。
三、團隊與業(yè)績管理
?制度制定?:優(yōu)化售后服務(wù)流程,制定前臺接待標準及考核制度?。
?培訓計劃?:組織員工技能培訓,提升團隊業(yè)務(wù)能力?。
?目標達成?:分解月度/季度業(yè)績指標,推動精品銷售及衍生業(yè)務(wù)?。
四、客戶關(guān)系維護
?檔案管理?:建立并更新客戶及車輛檔案,記錄維修歷史?。
?回訪機制?:定期跟進客戶滿意度,收集反饋以改進服務(wù)?。
?營銷活動?:執(zhí)行廠家服務(wù)營銷方案,策劃店內(nèi)促銷活動?。
任職要求
1.大專及以上學歷,3年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗?。
?2.技能要求?:熟悉汽車維修流程,具備溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力?。
?3.其他?:需持有駕駛證。
該崗位需兼顧服務(wù)細節(jié)與團隊管理,是4S店提升客戶滿意度和售后產(chǎn)值的關(guān)鍵角色?