崗位職責(zé)
1、錄入、整理、分析客戶信息,為階段客戶分析和維護(hù)提供清斯的依據(jù):
2、搭建招商信息管理系統(tǒng),包含但不限于:項(xiàng)目定價管理、資產(chǎn)管理、制度編制、簽約合同流程;
3、負(fù)責(zé)人事等相關(guān)實(shí)施工作,包括招聘需求統(tǒng)計(jì)、起草和發(fā)布招聘信息:
4、協(xié)助招商負(fù)責(zé)人及綜合管理人員開展計(jì)劃智理,按照要求時間節(jié)點(diǎn),及時跟進(jìn)招商負(fù)責(zé)人部署的各項(xiàng)工作進(jìn)度情況,隨時匯報:
5、按招商負(fù)責(zé)人的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá):
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議組織、記錄、會議紀(jì)要;負(fù)責(zé)相關(guān)文件材料的分類呈簽、傳遞、歸檔等
崗位要求
1、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過至少1個項(xiàng)目的全流程后臺管理經(jīng)驗(yàn):
2、熟悉地產(chǎn)及產(chǎn)業(yè),能夠系統(tǒng)的梳理并搭建招商信息管理系統(tǒng),包含但不限于:項(xiàng)目定價管理、資產(chǎn)管理、制度編制、簽約合同流程。精通辦公軟件,包含表格、PPT等,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng);
3、具有較好的職業(yè)道德素質(zhì),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神人際溝通能力和語言表邊能決強(qiáng):
4、具備一定的人事行政相頭經(jīng)驗(yàn),獨(dú)悉人力資源6大模塊工作內(nèi)容:
5、具備一定的文字能力、材料撰寫能力及辦公室工作經(jīng)驗(yàn):
6、有大型地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年薪稅前9萬左右