職位描述
人力資源管理員招聘績(jī)效管理人事培訓(xùn)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)普工人員招聘，錄用。
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)普工人員招聘，錄用。
任職要求：
1、大?；虼髮W(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、大?；虼髮W(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
白云區(qū)廣州豐杰電子有限公司
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職位發(fā)布者
黃女士/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣州豐杰電子有限公司廣州豐杰電子有限公司是專注于電子連接器與線束解決方案的創(chuàng)新型企業(yè)，其前身創(chuàng)立于1998年，2022年完成品牌升級(jí)與戰(zhàn)略重組。公司位于廣州市白云區(qū)，聚焦連接器、線束、新能源配套產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，業(yè)務(wù)覆蓋家電、通訊、汽車、新能源電池等領(lǐng)域，為行業(yè)客戶提供專業(yè)連接技術(shù)解決方案。公司擁有自主專利品牌“HKET”連接器，配備全自動(dòng)點(diǎn)焊機(jī)、注塑機(jī)等先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，3000平方米生產(chǎn)基地年產(chǎn)值達(dá)千萬(wàn)級(jí)。憑借26年行業(yè)深耕，已與多家家電、汽車領(lǐng)域一線品牌建立長(zhǎng)期合作，產(chǎn)品技術(shù)通過客戶嚴(yán)苛質(zhì)量驗(yàn)證。近年來(lái)持續(xù)拓展新能源領(lǐng)域，開發(fā)電池配套線束等創(chuàng)新產(chǎn)品，推動(dòng)業(yè)務(wù)向綠色能源方向延伸。團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持“技術(shù)驅(qū)動(dòng)、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，通過ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證，構(gòu)建從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)交付的全流程品控體系。未來(lái)將持續(xù)加大智能化生產(chǎn)投入，深化在新能源汽車、儲(chǔ)能系統(tǒng)等領(lǐng)域的應(yīng)用場(chǎng)景開發(fā)，致力于成為電子連接技術(shù)領(lǐng)域的價(jià)值型合作伙伴。
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