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更新于 9月25日

人事行政經(jīng)理

8000-12000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、人事管理,制定適合公司發(fā)展且符合相關(guān)法律法規(guī)的人事管理制度,開展員工的招聘、薪酬福利、人才發(fā)展等人力資源工作。
2、行政管理,負(fù)責(zé)建立健全行政管理辦法和規(guī)章制度,保障公司經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)年度工作目標(biāo)的督辦,協(xié)調(diào)各部門的工作,跟進(jìn)各部門工作落實(shí)到位。
4、組織制定或修訂本部門職能范圍的企業(yè)規(guī)章制度,并貫徹落實(shí)
5、公司內(nèi)部內(nèi)文件、事件、關(guān)系維護(hù)的審批、審核管理等工作
6、企業(yè)安全生產(chǎn)臺帳,專利申報(bào)等相關(guān)行政類的工作
7、組織開展企業(yè)培訓(xùn)工作
8、日常行政人事管理工作
9、臨時性工作及突發(fā)事件的應(yīng)急處理
崗位要求:
1、5年以上企業(yè)人力資源管理、行政管理或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、人力資源、行政管理、法學(xué)等管理類專科及以上學(xué)歷;
3、受過人力資源、行政管理、勞動法等方面的培訓(xùn);
4、熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用人的相關(guān)法律法規(guī)。
5、30-40周歲

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)安徽環(huán)新集團(tuán)股份有限公司4號廠房

職位發(fā)布者

馬具蘭/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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